S'impliquer Professionnellement dans l'Ingénierie Hydrobiologique
L'AAPPMA LA GAULE DU LYS, investie d'une mission de préservation d'intérêt général sur la vallée du Lys, constitue un pôle technique de référence pour l'apprentissage des métiers de l'environnement, de l'hydrobiologie et de la gestion durable des milieux humides. Pour accompagner le déploiement de notre plan d'action 2026, nous ouvrons régulièrement nos structures aux étudiants universitaires de l'Indre et de la Région Centre à travers l'accueil de stages de fin d'études hautement qualifiés et de contrats d'apprentissage professionnalisants.
Conformément à notre charte statutaire d'utilité publique, nous offrons un cadre d'encadrement scientifique rigoureux, basé sur la recherche empirique de terrain et la gestion neutre et non-commerciale du domaine public aquatique. Loin de toute logique marchande, nos stagiaires et apprentis travaillent directement en lien avec les ingénieurs fédéraux et les administrations de tutelle (OFB, DREAL) pour concevoir, suivre et documenter de manière administrative et scientifique la renaissance morphologique de nos biefs et frayères sauvages.
Offre de Stage : Chargé(e) d'Études en Restauration de Frayères & Thermographie
🎓 Niveau Requis : Master 2 de Biologie des Populations ou Éco-Hydrologie | ⏳ Durée : 6 mois (Saison 2026)
Objectif Scientifique : Sous la direction de notre référent technique hydrobiologique, le ou la stagiaire aura la responsabilité de planifier et d'évaluer le programme de décolmatage mécanique des lits de gravier sur l'affluent de Saint-Georges. Ce travail combinera l'analyse statistique des indices biotiques macro-benthiques (IBGN) pré et post-aménagement à une modélisation fine de l'évolution des profils de température de l'eau (installation de sondes d'enregistrement continu) pour cartographier les refuges thermiques estivaux.
Emploi du Temps Journalier Type (60% Terrain - 40% Laboratoire)
- 08:30 - 09:15 : Briefing de sécurité à la station technique et préparation des flacons d'analyse et du matériel d'inventaire électrique.
- 09:15 - 12:30 : Mission hydrobiologique de terrain : pose ou relève des sondes thermiques, prélèvements Surber et quantification de la sédimentation sur frayère.
- 12:30 - 14:00 : Pause repas réglementaire (pris en charge par l'association).
- 14:00 - 16:00 : Phase de tri taxonomique et d'identification des familles de macro-invertébrés en laboratoire sous binoculaire.
- 16:00 - 17:30 : Saisie de données hydrologiques sur le registre d'analyse de la Gaule du Lys et traitement statistique de l'évolution de la qualité.
Cadre de Gratification Légale : Le stage fait l'objet d'une convention signée avec l'université de rattachement. Le montant de l'indemnisation est strictement ajusté sur le barème réglementaire de la gratification légale minimale en vigueur en France (soit environ 4,35 € par heure effective en 2026, net de cotisations sociales). Les frais de transport kilométriques sur le terrain sont remboursés intégralement.
Offre d'Apprentissage : Technicien(ne) de Gestion des Milieux Aquatiques & Garderie Civique
🎓 Niveau Requis : Licence Professionnelle MINA ou BTSA GPN | ⏳ Durée : Contrat de 12 mois (Alternance 2026)
Objectif Professionnel : Ce contrat d'apprentissage a pour but de former un futur technicien rivière autonome, compétent à la fois dans les interventions physiques de restauration sédimentaire et dans la mission administrative et policière de garderie assermentée des berges. L'apprenti(e) interviendra en appui direct de nos gardes-pêche pour contrôler le respect de l'éthique piscicole, verbaliser les infractions constatées sur les frayères protégées et animer les ateliers de sensibilisation citoyenne auprès des écoles.
Emploi du Temps Journalier Type (70% Terrain - 30% Bureau/Écoles)
- 08:00 - 08:30 : Briefing de patrouille matinale avec le garde assermenté référent.
- 08:30 - 12:00 : Patrouille d'éco-vigilance sur le linéaire du Lys : contrôle des baux de pêche municipaux, vérification de la propreté des biefs et contrôle des cartes.
- 12:00 - 13:30 : Pause déjeuner.
- 13:30 - 15:30 : Intervention pédagogique auprès d'une classe d'école élémentaire pour l'apprentissage du tri macro-benthique.
- 15:30 - 17:00 : Rédaction du cahier des charges d'aménagement pour les chantiers sédimentaires d'hiver et archivage des PV de garderie.
Cadre de Rémunération Légale : Le contrat d'apprentissage est rémunéré selon la grille nationale réglementaire en fonction de l'âge de l'alternant et de sa progression académique (de 43% à 100% du SMIC légal brut, en exonération totale d'impôt sur le revenu pour l'apprenti).